7月15日，事務局協調組孫文國部長組織召開5S推進落實總結會議，會議主要有三項內容：
        一、各部門結合尚和咨詢老師對本部門5S指導、點評進行總結發言，分享經驗，總結不足。
        二、辦公室5S改善實施計劃表制定全面無漏項，受到咨詢老師表揚，本期各部門針對辦公室改善實施計劃表進行研討，形成公司統一模板；
        三、事務局對本期5S工作提出如下具體要求： 
         1、本月重點是文件整理，各部門要將制定好的文件整理基準進行有效落實，嚴格按照基準內容進行文件整理，事務局聯檢時會依照基準進行檢查。
        2、各部門要注重現場的清掃、整理，在實施清掃、整理過程中不斷修正基準，同時將5S清掃、整理常態化融入到基準中并堅決執行；
       3、各部門要做好創新提案工作，培養部門人員發現和解決問題的能力，同時做好創新提案的宣貫；
       4、本月要進行紅牌作戰（4次），轉培訓（6次），培訓內容涵蓋：清掃、整理、PDCA、定點攝影、5W2H、基準，5S活動一定要全員參與。
       5、上期糧食事業部在實施5S活動中表現突出，受到尚和咨詢老師表揚，定于7月22日由糧食事業部5S活動專員王躍彬進行5S活動分享，主要圍繞PDCA和5W2H進行；
       6、各部門項目專員要彼此相互交流，分享經驗，共同提升將本部門5S活動順利推進。
5S任重道遠，開弓沒有回頭箭，希望我們在實施5S的道路上勇往直前，取得更大的進步。（文/張勇）