6月8日，財務部根據事務局要求，組織召開了日本學習經驗轉培訓報告會，張翠艷部長把在日本訪問八家企業的所聽所看所學，提煉出值得學習的精髓，并結合部門需要改進的方面，向大家做了轉訓。監察審計部和辦公室法務組的同事也參加了這次培訓。
        張部長特別提到了“東海神榮”，并用自己的方式解讀了海因里希危險形成概率這一理論：一個優秀產品的誕生一般會經歷29個大的改善、技術革新和300次小的改善，并要求我們平時要從日常的點滴抓起，查找安全隱患，預防輕微事故，杜絕重大事故。愛知縣驪住集團的連問三個為什么，凡事求真的精神，也值得我們借鑒學習。
        目前，我們還只是處于5S第一階段，所有崗位都要動起來，領導身先士卒，從當下做起，要做到“不斷找問題、解決問題，對于找不到問題感到不安”，持之以恒，形成良好的習慣和氛圍，讓我們企業基業長青?。ㄎ?圖 許木議）