12月7日—29日，辦公室對公司各一級部門相關制度、工作流程的執行情況進行了全面統計與梳理。截止29日，共梳理一級部門制度232項，其中38項制度待更新；工作流程170項，并根據公司實際運行情況修改完成31項。目前，仍有44項流程待審核，24項流程待更新。
        本次對制度、流程實際運行情況的梳理，旨在使公司的管理體系與公司的戰略發展相適應，進一步規范員工意識，提高公司運營效率，逐步建立公司標準化管理體系。辦公室將根據公司標準化要求，在年前完成本次制度流程的審核、補充及更新工作。（文/高鑄）